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期初家长督学会意见反馈

"你问我答"

   (一)关于后勤工作

     12014级新生入学后,如何解决学生洗澡浴室问题?

     2、食堂安装净水设备问题,学校如何计划?

     3、餐具消毒部分采用高温消毒,部分用消毒柜,建议增加一个消毒柜。

     4、大门口安全缺乏防范措施。

     5、食堂安全,“人走落锁”问题如何解决?

     6、门卫和教学安排的信息连接问题。

     7、围墙存在安全漏洞和隐患。

     8、学校是否设立洗衣房,以解决学生洗衣难的问题。

候校长答复:

1、学生浴室已经确定在原超市安排、设计施工,预计三个月内完成。

2、净水设备在上个学期末学校已经作出安排,尽快落实到位。

3、消毒柜已经进行市场考察,23日即可购买。

4、学校已拟定安装摄像头,加强监控力度。

5、食堂彻查安全漏洞,所有要害部门做到人走落锁,学校会不时突查。

6、拟购置一块书写板,将学校安排及时告知家长。

7、学校会排查围墙周边安全隐患,做好围墙安全设施的维护,并积极与周边小区进行协调,近墙不能堆放物品,防止外来人员越墙而入。

8、会向学校反映这个问题,尽快给与回复。



(二)关于教学方面

1、建议为老师组织师德、业务和心理方面的培训。

2、建议多一些对老师的人文关怀,减轻老师的负担、缓解不良情绪(疲惫、缺乏激情),保持老师对工作的热情和激情,以比较平和的心态面对学生出现的问题,更好的引导学生。

3、关于聘请外教的问题。

4、建议对学生进行青春期教育、安全教育和普法教育。

5、建议对学生出现的问题、错误和学生们发现的各种问题,由老师批评、教育、解决,逐步转变为引导学生探讨事情的是非对错,并积极主动的想办法自己解决,从而促使学生们完成“管我”到“我管”的转变。

6、班级的课外书架利用率不高,没有充分发挥作用。

7、田玉老师关于如何写作文的讲义,本学期学校有无计划给七年级的学生培训?有无具体日程计划?

8、高效阅读本学期学校有什么具体安排?有无具体的考核方案?

9、与学校沟通督学会成员整理、汇总每大周家校联系卡中家长意见。

教导处答复:

1、本学期教师业务培训每大周一次,形成系列;师德与心理不是靠培训就能有多大提升的,学校除了倡导老师多读书以外,严格规范教育行为,努力营造积极和谐的工作氛围,不断强化“爱的教育”的思想,用以“责任”为核心的校园文化不断引领,从而使师资队伍水平进一步提升。

2、教师的工作本身就和“辛勤”“繁重”“劳神”等联系着。学校也正努力地寻找着为教师减负的途径,希望家长朋友们也帮忙多想办法。好在我校教师工作都很有激情,尤其是教育学生的方式,都是以“尊重”和“爱”为前提,很少有简单粗暴,因此我校乃至天卉教育集团的师生关系一直很好,也一直是我们感到自豪的。当然在处理问题时,可能也会存在着个别语言、态度等情绪化问题,我们会不断教育,以提升教师工作艺术水平。

3、今年期初上级检查,告知我校尚不具备外教资质,不能聘外教上课。学校也很着急,现正在办理相关手续,齐备后立即回复外教上课。

4、本学期开设心理健康课,每班每大周一节;热心家长协助学校设计开好班级心理班会;本学期举行一到两次法制、安全讲座,并进行相关演练。

5、同意家长“让学生能自我解决问题”的建议,我们会尽快安排落实。

6、关于读书问题,已安排语文组结合本学期制定的海量阅读工程,配合以五班经验为参考的评价激励机制,不断地激发学生的阅读兴趣;同时安排了读书节、报告会、图书推介等活动,以不断促进读书活动走向深入。

7、学校会尽快与田博士协调,尽快确定日程。

8、对于高效阅读问题,语文学科已经安排好本学期阅读的固定课程,每小周一节;学校将阅读课以20分加入大型考试语文成绩,和教师奖励挂钩;学校会不断检查,督促教师坚持训练;学校会定期进行培训,不断提高训练水平。

9、学校汇总家校连心卡上的意见,会给家长督学会一份;学校会通过网站及时向家长回复。

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