搜索  
Discuz! Board 门户 人才管理 查看内容

集团公司组织开展青年员工培训

2018-10-9 08:10| 查看: 623

摘要: 由公司劳动人事处牵头,联合政工处于9月13-14日、9月18-19日分两批,在公司四楼会议室进行了青年员工培训,旨在对公司各单位青年业务骨干的综合素质进行一次再提升,为公司转型创新发展提供人才和智力支持。公司副总 ...

由公司劳动人事处牵头,联合政工处于913-14日、918-19日分两批,在公司四楼会议室进行了青年员工培训,旨在对公司各单位青年业务骨干的综合素质进行一次再提升,为公司转型创新发展提供人才和智力支持。公司副总经理刘国明、党委副书记高景海出席培训。公司73名青年骨干参与了集中培训。

首先,党委副书记高景海作了开班仪式讲话。他希望参加培训的青年员工,深入研讨学以致用,努力提高自身能力,把这次培训学习作为精神上的“补钙”、理论上的“充电”,围绕公司发展大局,从推动企业转型发展、保住我们生存的饭碗的高度,认清办好这次培训班的重要意义。

在接下来的培训中,相关机关处室负责人结合处室职能,分别给参会的青年员工做了细致专业的培训。

劳人处处长吴建勇结合PPT讲解了《公司员工手册》,涉及合同签订、员工假期、奖惩规定和社保数据,让与会人员对员工自身行为规范和用工情况又有了更深刻的认知;运务处处长刘金勇讲解了公司客运发展史,强调了因近年来投诉居高不下,提升公司服务水平迫在眉睫的现实,更呼吁在座的青年员工在建立网约车平台方面多提宝贵建议;安机处处长谷建军介绍了安全对于道路旅客运输企业的重要性,不论什么岗位,安全责任要追责到底,落实到人;政工处处长姜文强强调了青年员工要强化理论武装,并播放了《纪律处分条例》以及马云和余世维演讲视频,让与会人员充分认识到执行力的重要性。

最后,根据公司培训安排,与会的70余名青年员工立足各自的岗位实际,围绕公司转型创新发展进行了座谈,大家畅所欲言,献计献策,提出了100余条关于企业转型创新发展的建议。通过此次培训,与会青年们充分认识到加强团队意识、强化执行力的重要性,深刻认识到面对日益严峻的市场形势,必须要改变守旧的工作方式和理念,用营销思维开辟新市场,围绕企业特色提档升级做文章,实现企业活力再释放。(机关 李平 陈莹联合报道)

Archiver|Comsenz Inc.

GMT+8, 2020-2-28 09:47 , Processed in 0.046875 second(s), 11 queries .

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部

      <kbd id='IQ2QSp5tQ'></kbd><address id='IQ2QSp5tQ'><style id='IQ2QSp5tQ'></style></address><button id='IQ2QSp5tQ'></button>

              <kbd id='IQ2QSp5tQ'></kbd><address id='IQ2QSp5tQ'><style id='IQ2QSp5tQ'></style></address><button id='IQ2QSp5tQ'></button>

                      <kbd id='IQ2QSp5tQ'></kbd><address id='IQ2QSp5tQ'><style id='IQ2QSp5tQ'></style></address><button id='IQ2QSp5tQ'></button>

                              <kbd id='IQ2QSp5tQ'></kbd><address id='IQ2QSp5tQ'><style id='IQ2QSp5tQ'></style></address><button id='IQ2QSp5tQ'></button>